“我们需要至少25%的摇摆票，刘振和青云已经承诺了他们的33%，加上创始团队的21%，还少了些。”

林诗茵接过话题：

“我分析了剩余股东名单，有三位个人投资者共持有8%，都是KS早期员工，虽然已经离职但仍关心公司发展，他们可能被技术团队的立场影响。”

“接触他们，重点强调迅腾收购后的裁员风险。”

张杭指示道：

“另外，马明提到的那家对冲基金呢？”

“蓝山资本持有6%，但他们是纯粹的财务投资者，只认价格。”

林诗茵面露难色。

会议室陷入短暂沉默。

这时，孙毅突然开口：

“张总，我有个想法......也许不太成熟。”

“说说看。”张杭鼓励道。

“蓝山资本的合伙人之一徐亮，是我大学同学。”

孙毅笑着说：“去年同学聚会时，他提到过正在关注有社会价值的创新企业，而不仅看短期回报......”

张杭神色微动：

“你认为KS现在的状况符合他的标准？”

“如果我们能展示KS技术对信息平权的意义，以及迅腾垄断可能带来的负面影响......”孙毅回答道：“徐亮一直对科技伦理很关注。”

“值得一试。”

张杭当即拍板：“孙总，你负责准备材料和对接，重点突出KS算法如何让小众创作者获得公平曝光机会，这是迅腾体系永远做不到的。”

会议持续到马尔代夫凌晨。

当最后一项任务分配完毕，张杭关闭视频连接，走到露台上深呼吸，点燃了一支老外的香烟。

星光洒在平静的海面上，如同散落的钻石。

这场商战如同下棋，他已经看到了十步之后的局面，但对手还沉浸在暂时的领先中。

两天后，KS特别股东大会如期召开。

会议开始前，周维志得意满地走进KS总部，对媒体宣称：

“今天的会议只是程序需要，迅腾对KS的收购已经板上钉钉。”

然而，会议室内的情况却出乎所有人预料。

在刘振和马明的联合提议下，股东们首先听取了两家收购方案的详细分析。

不仅是价格比较，还包括长期发展前景、团队保留计划和技术路线图。

“迅腾的38亿确实诱人。”

马明指着幻灯片上的数据：

“但根据行业案例，他们收购的同类公司平均裁员率达到68%，核心技术流失严重，这意味着KS的实际价值将大幅缩水。”

周维脸色阴沉地打断：

“这是毫无根据的指控！迅腾有完善的整合计划......”

“请问周总。”

代表开心游戏列席的林诗茵突然发问：

“迅腾能否书面保证五年内不裁员？能否承诺保持KS算法的独立性？能否......”

“商业决策要看整体战略！”

周维不耐烦地挥手：

“又不是过家家，哪有什么绝对保证！”

这番傲慢的回答让在场多位股东皱起眉头。

技术副总裁林霄趁机发言：

“作为创始团队代表，我必须指出，KS的核心价值在于其技术团队和独特文化，如果这些被破坏，再高的收购价也是杀鸡取卵。”

会议气氛逐渐转变。

当投票开始时，结果出人意料：

62%的股东支持重新考虑收购方案，其中多数倾向于开心游戏提出的低价但更有保障的选择。

这一幕，让周维心头剧震，他愤然离席。

会议结束，在走廊上，周维对林诗茵怒目而视：

“别高兴太早，这只是第一回合，迅腾有的是办法让你们付出代价！小丑！”

林诗茵从容不迫地整理着文件：

“周总，商场如战场，但终究要靠实力和诚信说话，开心游戏尊重每一位合作伙伴，这就是我们的办法。”

当天晚间，张杭接到了决定性的电话。

林诗茵的声音难掩兴奋：

“张总，成功了！董事会接受了我们的方案，条件是略提高报价到32亿，但核心条款全部保留。”

张杭淡淡一笑：